De acordo com o
Hay Group, o aumento dos salários a nível vai desacelerar em média de 3,1% em 2014. Mas nem todos se encontram no mesmo barco. O estudo conclui ainda que as empresas vão dificultar as negociações. Será nos países em desenvolvimento que os funcionários podem esperar aumentos mais expressivos. Quanto à metodologia baseia-se na análise dos dados de pagamento de mais de 15 milhões de funcionários em 22 mil empresas em todo o mundo. Para Portugal, como se vê, as perspectivas são modestas.
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